章副社长停顿了一刻，慢条斯理地喝了一口茶水，然后才说道：“晚报年度先进工作者是宁宇。祝贺宁宇。在这里我要作几点说明。在选定年度先进工作者的时候，宁宇还不是报社的中层干部，我们选拔年度先进工作者历来都是偏向一线而淡化管理层的。在当时的情况看，宁宇就是一线的采编人员做得最出色的之一，所以报社领导几番论证之后才定下来的。后来，宁宇提升为中层干部之后，我们领导也考虑是不是将这个先进评给其他的一线同志，我们请示了集团有关领导，也请示了集团人事处，领导和人事处都觉得这是以前做出的决定，也是对宁宇以前工作的肯定，所以这个决定才没有做修订，还请各部门回去给员工们做一些解释和说明……”章副社长这一番介绍，明显让那些心中冲满希望的人宽松了一刻。在他们看来，既然让宁宇得到了报社的年度先进工作者的奖励，就不可能在这个时候将他提升为编委呀？不可能升职，评先进，再升职吧？这样的好事可是百年不遇的吧。

宁宇注意到了老主任的表情也轻松了许多，其他的几位资深主任也保着希冀。主持会议的副处长一字一顿地说：“下面进行会议的最后一项，请集团人事处处长宣布晚报社新聘编委。”

人事处处长挪动了面前的水杯，望了章副社长和宁宇一眼，这才开始说话。所有的人都目不转睛地盯着处长的脸，那些有希望出任编委的老主任们，此刻多么希望处长说出来的就是自己的名字啊。宁宇看见了老主任分明咽下了一口唾沫，此刻的他，紧张到了极点。

只听见处长说：“几天这一次选聘的晚报编委有三个条件。其一，年轻化。其二，具有开拓精神。其三，对报社有一定贡献。选拔这样的年轻干部，就是把晚报的未来交给他们。这都是集团管委会书记和集团总编辑，总经理的一致要求。所以，根据这样的要求，我们在整个晚报社内进行了选拔，初步上报领导的是三个名单，而获得集团领导认可的是政法新闻部主任宁宇同志。祝贺他。”他带头鼓掌。可是，掌声并不浓烈，很多的主任都是象征性动了动手，甚至一点声音都没有发出来。宁宇的老主任此刻脸色煞白，他根本就没有鼓掌，将头埋在怀里，像在寻找地缝似的。

章副社长和颜悦色地说：“祝贺你呀，宁主任。”

宁宇不知道该说什么好。

人事处长说：“宁编委，你还是要来几句就职演说呀？”章副社长又带头鼓掌。

宁宇憋红了脸，十分歉意地说：“我，我没有任何的思想准备，你看，这么多的老主任。我只能说，组织上让我干，我就尽力干好，尽力干好……”

宁宇也不是装的，他确实还没有适应这样的发言场合。章副社长即刻接过了话茬，他拖长了声音说道：“现在集团已经宣布宁宇同志为报社的新编委了，在坐的各位，对于集团的决定你们也要有一个态度啊。我刚才已经代表党委表态了，你们个人有什么态度也可以说一说嘛？”章副社长其实就是在树宁宇的权威，他这样一说，总编室主任第一个说：“首先祝贺宁宇，然后坚决服从集团的决定，也坚决支持宁宇同志的工作……”因为总编室主任本身是老编委，他的话还是很有分量的，其他的每一个主任也都逼迫表达了同样的观点，虽然有很多人是持保留态度的。副处长总结说：“这次会议开得很成功，既充实了晚报的领导班子，也让大家交流和交心，希望晚报上下团结一心，把晚报的工作搞得更好云云。”会议这才散去，人事处的两位处长迈出会议室的时候，章副社长说：“就不送二位领导了，我们接下来还要开会。”

!!